[프로젝트]

• - 2019년도 런칭 예정인 신규 프로젝트와 기존 서비스중인 모바일 게임의 글로벌 마케팅

[담당업무]

• - 글로벌(아시아, 북미 및 유럽) 시장 조사 및 마케팅 전략 수립/실행/분석/보고
• - 글로벌 퍼포먼스 마케팅 집행 및 데이터 분석
• - 글로벌 신규 매체 발굴

[자격요건]

• - 모바일게임 퍼포먼스 마케팅 실무 2년 이상 경험
• - Facebook, Google UAC, AD네트워크 매체 운영 가능자
• - 영어 능통자
• - 크리에이티브 기획 및 데이터 분석 능력
• - Attribution Tool(Tracking Tool)에 대한 높은 이해도 및 실무 경험
• - 오픈Mind 및 책임감, 원활한 커뮤니케이션 능력

[우대사항]

• - 글로벌 마케팅 캠페인(ATL/BTL/Digital) 진행 경험자
• - IT/소셜네트워크/문화콘텐츠에 대한 열정과 경험

[지원방법]

• -recruit@433.co.kr로 이메일 지원
• - 이력서, 경력기술서, 자기소개서 첨부. (지원자 자유양식)
• - 지원 시 이메일 제목에[433_지원분야_성함]기재 후 발송 부탁드립니다.
• - 이력서 제출 시주민번호 뒷자리, 연봉정보, 가족사항 등 개인정보는 삭제하시기 바랍니다.

[유의사항]

• - 서류 접수 이후통과자에 한해개별적으로 일정을 알려드립니다.
• - 접수된 모든 이력서는 제출일로부터 2년간 보관되며, 지원자의 요청시 즉시 파기됩니다.
• - 포트폴리오를 제외한 모든 문서는 한 개의 파일(MS Word 혹은 PDF)로 통합하여 지원 바랍니다.
• - 포트폴리오 용량 10MB 초과로 업로드가 불가능한 경우, 링크를 명시하시기 바랍니다.
• - 접수된 모든 이력서는인재 DB에 자동으로 등록되며, 적합한 포지션이 오픈 될 때 우선 순위로 연락을 드리고 있습니다.

[담당업무]

• - 모바일 게임 운영 경력자
• - 글로벌 시장 분석, 서비스 운영, 지표 분석
• - 외주사 및 유관부서 커뮤니케이션
• - 게임시장 트랜드 이해 및 게임 데이터 분석
• - 파트너사 발굴 및 사업 개발
• - 프로젝트 일정, 스펙 관리

[자격요건]

• - 문제점 파악과 해결 방안을 능동적으로 모색하시는 분
• - 담당 언어 작문 및 소통 가능
• - MS Office 사용 능력
• - 원만한 커뮤니케이션 스킬 및 글로벌 인사이트
• - 모바일 게임에 대한 장르별 경험자
• - 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

[우대사항]

• - 외국인우대
• - 게임 런칭, 라이브 서비스 경험자
• - 명확하고 논리적인 문서 작성 능력이 뛰어나신 분
• - 해외 커뮤니티 관리 경험이 있는 분
• - 외국어 능통자(영어/중국어/일본어)
• - PM업무 경력자

[지원방법]

• -recruit@433.co.kr로 이메일 지원
• - 이력서, 경력기술서, 자기소개서 첨부. (지원자 자유양식)
• - 지원 시 이메일 제목에[433_지원분야_성함]기재 후 발송 부탁드립니다.
• - 이력서 제출 시주민번호 뒷자리, 연봉정보, 가족사항 등 개인정보는 삭제하시기 바랍니다.

[유의사항]

• - 서류 접수 이후통과자에 한해개별적으로 일정을 알려드립니다.
• - 접수된 모든 이력서는 제출일로부터 2년간 보관되며, 지원자의 요청시 즉시 파기됩니다.
• - 포트폴리오를 제외한 모든 문서는 한 개의 파일(MS Word 혹은 PDF)로 통합하여 지원 바랍니다.
• - 포트폴리오 용량 10MB 초과로 업로드가 불가능한 경우, 링크를 명시하시기 바랍니다.
• - 접수된 모든 이력서는인재 DB에 자동으로 등록되며, 적합한 포지션이 오픈 될 때 우선 순위로 연락을 드리고 있습니다.

[담당업무]

• - 글로벌 시장 조사 및 마케팅 전략 수립/실행/분석/보고
• - 모바일 퍼포먼스 마케팅 집행 및 데이터 분석
• - 글로벌 퍼포먼스 신규 매체 발굴
• - 글로벌 UA 광고 전략 수립

[자격요건]

• - 게임 관련 업무 경력
• - 모바일 게임 시장에 대한 높은 이해도
• - 크리에이티브 기획 및 데이터 분석 능력
• - 모바일 게임 론칭부터 후속 마케팅 경험(Branding & User Acquisition)
• - 모바일 게임 KPI에 대한 이해도가 높고 MKT ROI와의 상관관계에 대한 지식 보유
• - 온/오프라인/디지털광고, 프로모션 기획/실행/효과 분석 경험
• - 책임감과 리더쉽, 커뮤니케이션 능력이 우수한 분
• - 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

[우대사항]

• - 외국인우대
• - 글로벌 마케팅 캠페인 (ATL/BTL/Digital) 진행 경험
• - 외국어능통자 (이메일, 문서작성, 회의진행 등)
• - 다수 모바일 게임 런칭 경험
• - 페이스북, 구글 등 UA 광고 캠페인 진행 경험
• - Attribution Tool(Tracking Tool)에 대한 높은 이해도 및 실무 경험
• - 카피라이팅 경험자

[지원방법]

• -recruit@433.co.kr로 이메일 지원
• - 이력서, 경력기술서, 자기소개서 첨부. (지원자 자유양식)
• - 지원 시 이메일 제목에[433_지원분야_성함]기재 후 발송 부탁드립니다.
• - 이력서 제출 시주민번호 뒷자리, 연봉정보, 가족사항 등 개인정보는 삭제하시기 바랍니다.

[유의사항]

• - 서류 접수 이후통과자에 한해개별적으로 일정을 알려드립니다.
• - 접수된 모든 이력서는 제출일로부터 2년간 보관되며, 지원자의 요청시 즉시 파기됩니다.
• - 포트폴리오를 제외한 모든 문서는 한 개의 파일(MS Word 혹은 PDF)로 통합하여 지원 바랍니다.
• - 포트폴리오 용량 10MB 초과로 업로드가 불가능한 경우, 링크를 명시하시기 바랍니다.
• - 접수된 모든 이력서는인재 DB에 자동으로 등록되며, 적합한 포지션이 오픈 될 때 우선 순위로 연락을 드리고 있습니다.

[담당업무]

• - 모바일 게임 커뮤니티 및 CS 관리
• - 게임 이벤트 기획/진행/분석
• - 라이브 이슈 대응
• - 고객 동향 파악 및 관리
• - 스토어 결제 관련 이슈 관리

[자격요건]

• - 게임 운영/고객 서비스 관련 경력 1년 이상
• - 기본 이미지 작업이 가능하신 분 (포토샵 등)
• - 컴퓨터 및 오피스 고급활용능력
• - 공식카페/SNS 관리 경험 유
• - 데이터 분석 및 대안 제시가 가능한 분
• - 게임에 대한 애정이 있으며, 창의적이고 적극적인 분

[우대사항]

• - 외국인우대
• - 소녀전선/붕괴3 등 남성향 2차원 게임 좋아하시는 분
• - 여성향 일본 애니메이션/게임 좋아하시는 분
• - 이미지, 동영상 제작이 능하신 분
• - 뛰어난 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
• - 외국어 능통자(영어/중국어/일본어)

[지원방법]

• -recruit@433.co.kr로 이메일 지원
• - 이력서, 경력기술서, 자기소개서 첨부. (지원자 자유양식)
• - 지원 시 이메일 제목에[433_지원분야_성함]기재 후 발송 부탁드립니다.
• - 이력서 제출 시주민번호 뒷자리, 연봉정보, 가족사항 등 개인정보는 삭제하시기 바랍니다.

[유의사항]

• - 서류 접수 이후통과자에 한해개별적으로 일정을 알려드립니다.
• - 접수된 모든 이력서는 제출일로부터 2년간 보관되며, 지원자의 요청시 즉시 파기됩니다.
• - 포트폴리오를 제외한 모든 문서는 한 개의 파일(MS Word 혹은 PDF)로 통합하여 지원 바랍니다.
• - 포트폴리오 용량 10MB 초과로 업로드가 불가능한 경우, 링크를 명시하시기 바랍니다.
• - 접수된 모든 이력서는인재 DB에 자동으로 등록되며, 적합한 포지션이 오픈 될 때 우선 순위로 연락을 드리고 있습니다.

[담당업무]

• - 영어 번역 및 영어권 커뮤니티 관리
• - 외주사 및 유관부서 커뮤니케이션
• - 이벤트 기획
• - 북미권 CS 문의 처리
• - 유저 VOC 관리 및 리포트
• - 그 외 운영 서비스 준비 및 라이브 이슈 대응

[자격요건]

• - 모바일 게임에 대한 장르별 경험자
• - 담당 언어(영어) 번역 및 소통 가능
• - 원활한 커뮤니케이션 능력 보유 (친화력, 협업에 강한 분)
• - 영미권 게임에 대한 경험이 있는 분
• - 문서 작성 중급 이상
• - 해외 출장에 결격 사유가 없는 분
• - 해외 거주 경험자

[우대사항]

• - 외국인우대
• - 모바일 게임 운영 경력자
• - 스포츠에 대한 이해도가 높으신 분
• - 소셜 네트워크 운영 및 관리 경험이 있는 분
• - 경력, 학력, 남녀/연령 무관

[지원방법]

• -recruit@433.co.kr로 이메일 지원
• - 이력서, 경력기술서, 자기소개서 첨부. (지원자 자유양식)
• - 지원 시 이메일 제목에[433_지원분야_성함]기재 후 발송 부탁드립니다.
• - 이력서 제출 시주민번호 뒷자리, 연봉정보, 가족사항 등 개인정보는 삭제하시기 바랍니다.

[유의사항]

• - 서류 접수 이후통과자에 한해개별적으로 일정을 알려드립니다.
• - 접수된 모든 이력서는 제출일로부터 2년간 보관되며, 지원자의 요청시 즉시 파기됩니다.
• - 포트폴리오를 제외한 모든 문서는 한 개의 파일(MS Word 혹은 PDF)로 통합하여 지원 바랍니다.
• - 포트폴리오 용량 10MB 초과로 업로드가 불가능한 경우, 링크를 명시하시기 바랍니다.
• - 접수된 모든 이력서는인재 DB에 자동으로 등록되며, 적합한 포지션이 오픈 될 때 우선 순위로 연락을 드리고 있습니다.

[담당업무]

• - 게임 데이터 지표 구축 및 관리 업무
• - 분석 보고서 작성 및 데이터 추출
• - 모바일게임 서비스 사업 및 운영 업무
• - Live 서비스 관리에 필요한 커뮤니케이션 및 일정 관리

[자격요건]

• - 게임업계에 종사하지 않은 분
• - 국내 또는 해외 최정상 대학교 졸업자
• - 경제학, 공대, 회계학등 숫자에 밝으신 분 (전공)
• - 게임을 좋아하는 분
• - 각종 데이터를 분석하고 표현하는데 능한 분
• - 신입 가능

[지원방법]

• -recruit@433.co.kr로 이메일 지원
• - 이력서, 경력기술서, 자기소개서 첨부. (지원자 자유양식)
• - 지원 시 이메일 제목에[433_지원분야_성함]기재 후 발송 부탁드립니다.
• - 이력서 제출 시주민번호 뒷자리, 연봉정보, 가족사항 등 개인정보는 삭제하시기 바랍니다.

[유의사항]

• - 서류 접수 이후통과자에 한해개별적으로 일정을 알려드립니다.
• - 접수된 모든 이력서는 제출일로부터 2년간 보관되며, 지원자의 요청시 즉시 파기됩니다.
• - 포트폴리오를 제외한 모든 문서는 한 개의 파일(MS Word 혹은 PDF)로 통합하여 지원 바랍니다.
• - 포트폴리오 용량 10MB 초과로 업로드가 불가능한 경우, 링크를 명시하시기 바랍니다.
• - 접수된 모든 이력서는인재 DB에 자동으로 등록되며, 적합한 포지션이 오픈 될 때 우선 순위로 연락을 드리고 있습니다.

[담당업무]

• - 프로젝트 게임 그래픽 디자인의 총괄적인 디렉팅
• - 게임의 비쥬얼과 리소스의 품질을 관리
• - 게임 엔진을 파악하여 게임 비주얼의 전체적인 색감과 효과, 예술적 혹은 기술적으로 구체적인 조언을 해줄 수 있는 분
• - 게임 비주얼 제작의 전체 프로세스를 이해하고 컨트롤 가능한 분
• - ART 방향제시 및 퀄리티 관리

[자격요건]

• - (북미 or Jrpg) 글로벌 지향 Style
• - 캐쥬얼 화풍, 스포츠 장르풍 컨셉 디자인에 대한 감각과 표현이 가능한 분 (레퍼런스게임 : 복싱스타)
• - JPRG, 2차원, Animation 지향 Style (레퍼런스게임 : 붕괴 3RD, 소녀전선 등)
• - 시각 언어 (visual language)의 표현과 소통에 능숙한 분
• - 일정과 작업량을 산출하고 업무를 조직화할 수 있는 분
• - 비주얼 스타일링의 트렌드를 파악하고 있고 나아갈 비전을 제시할 수 있는 분
• - 리얼타임 3D 아트에 조예가 있는 분 (모델링, 텍스쳐링, 애니메이션)
• - MAC 및 그래픽툴 사용 가능자 (Photoshop, Zbrush, 3Dmax, Substance Designer/Painter)
• - 3D 및 모션, 엔진 등 전반적인 테크니컬 노하우
• - UX/UI에 대한 경험 및 이해도가 뛰어난 분

[우대사항]

• - CONSOLE 플랫폼 프로젝트 유 경험자
• - 외국 현지문화를 이해하는 분 (5년이상 거주)
• - 캐릭터, 배경, 오브젝트, 일러스트 경험
• - 본인 주도 게임 프로젝트 오픈 경험
• - 2D/3D/툴에 구애받지 않고 최상의 결과물을 도출하는 능력을 보유한 분

[지원방법]

• -recruit@433.co.kr로 이메일 지원
• - 이력서, 경력기술서, 자기소개서 첨부. (지원자 자유양식)
• - 지원 시 이메일 제목에[433_지원분야_성함]기재 후 발송 부탁드립니다.
• - 이력서 제출 시주민번호 뒷자리, 연봉정보, 가족사항 등 개인정보는 삭제하시기 바랍니다.

[유의사항]

• - 서류 접수 이후통과자에 한해개별적으로 일정을 알려드립니다.
• - 접수된 모든 이력서는 제출일로부터 2년간 보관되며, 지원자의 요청시 즉시 파기됩니다.
• - 포트폴리오를 제외한 모든 문서는 한 개의 파일(MS Word 혹은 PDF)로 통합하여 지원 바랍니다.
• - 포트폴리오 용량 10MB 초과로 업로드가 불가능한 경우, 링크를 명시하시기 바랍니다.
• - 접수된 모든 이력서는인재 DB에 자동으로 등록되며, 적합한 포지션이 오픈 될 때 우선 순위로 연락을 드리고 있습니다.

[담당업무]

• - 프로젝트 개발
• - 신규 컨텐츠 R&D 및 개발
• - 시스템 설계 및 코드 품질 관리
• - 물리(PhysX), 애니메이션, 랜더링, 이펙트, 최적화 등 게임엔진개발

[자격요건]

• - 개발 경험을 바탕으로, 자신만의 역량을 최대한 발휘하며 성취감을 느끼고 싶으신 분
• - C/C++ 프로그래밍 능력을 갖추신 분
• - 게임 프로그래밍 기반 지식(수학, 알고리즘, 자료구조, 그래픽스 등)이 풍부하신 분
• - 면밀한 요구사항 분석 능력
• - 유연하고 확장 가능한 설계 능력
• - 지속적인 본인 코드 관리

[우대사항]

• - 온라인/모바일 게임 상용화 및 라이브 경험자
• - 머신러닝, AI, 트리거 개발 경험이 있으신 분
• - 구조 설계에 관심이 많으신 분

[지원방법]

• -recruit@433.co.kr로 이메일 지원
• - 이력서, 경력기술서, 자기소개서 첨부. (지원자 자유양식)
• - 지원 시 이메일 제목에[433_지원분야_성함]기재 후 발송 부탁드립니다.
• - 이력서 제출 시주민번호 뒷자리, 연봉정보, 가족사항 등 개인정보는 삭제하시기 바랍니다.

[유의사항]

• - 서류 접수 이후통과자에 한해개별적으로 일정을 알려드립니다.
• - 접수된 모든 이력서는 제출일로부터 2년간 보관되며, 지원자의 요청시 즉시 파기됩니다.
• - 포트폴리오를 제외한 모든 문서는 한 개의 파일(MS Word 혹은 PDF)로 통합하여 지원 바랍니다.
• - 포트폴리오 용량 10MB 초과로 업로드가 불가능한 경우, 링크를 명시하시기 바랍니다.
• - 접수된 모든 이력서는인재 DB에 자동으로 등록되며, 적합한 포지션이 오픈 될 때 우선 순위로 연락을 드리고 있습니다.

[담당업무]

• - 신규 스포츠 게임 기획
• - 글로벌 시장, 장르, 게임 분석
• - 게임 개발과 서비스를 위해 필요한 요구 사항 개발
• - 게임 개발 프로세스의 최적화 및 고도화
• - UI/UX 및 콘텐츠, 시나리오 기획
• - 유서 부서와의 협업 조율

[자격요건]

• - 캐쥬얼 스포츠 게임 기획 과제 제출 가능하신 분
• - 게임 개발 경험자 우대
• - 스포츠 장르에 관심이 많고, 이해도가 높으신 분
• - 구체화한 아이디어를 구현하거나, 구현하기 위해 필요한 사항을 기획할 수 있는 분
• - 효과적이고 효율적인 개발 커뮤니케이션 능력을 가진 분
• - 게임에 대한 깊고 폭넓은 인사이트
• - 모바일 게임 시장, 장르, 유저에 대한 분명한 목표의식

[우대사항]

• - 스포츠 게임 개발/런칭/라이브 경험 보유하신 분
• - 기획, UI/UX, 아트, 개발 등 프로덕트 전 부문 디렉션 가능한 분 (PD역할 가능한 분)
• - 라이브 지표 분석과 개발 방향 도출 가능한 분
• - 개발 팀 조직을 리딩한 경험과 리더쉽

[지원방법]

• -recruit@433.co.kr로 이메일 지원
• - 이력서, 경력기술서, 자기소개서 첨부. (지원자 자유양식)
• - 지원 시 이메일 제목에[433_지원분야_성함]기재 후 발송 부탁드립니다.
• - 이력서 제출 시주민번호 뒷자리, 연봉정보, 가족사항 등 개인정보는 삭제하시기 바랍니다.

[유의사항]

• - 서류 접수 이후통과자에 한해개별적으로 일정을 알려드립니다.
• - 접수된 모든 이력서는 제출일로부터 2년간 보관되며, 지원자의 요청시 즉시 파기됩니다.
• - 포트폴리오를 제외한 모든 문서는 한 개의 파일(MS Word 혹은 PDF)로 통합하여 지원 바랍니다.
• - 포트폴리오 용량 10MB 초과로 업로드가 불가능한 경우, 링크를 명시하시기 바랍니다.
• - 접수된 모든 이력서는인재 DB에 자동으로 등록되며, 적합한 포지션이 오픈 될 때 우선 순위로 연락을 드리고 있습니다.