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인재를 소중하게

생각합니다.

세상에는 그냥 하는 일과 가슴 뛰는 일이 있습니다.

네시삼십삼분에는 당신의 가슴을 뛰게 할 프로젝트들이 가득합니다.

 

당신의 심장을 뛰게 할 그 일은 어쩌면 편하지 않은 일들 일 수도 있습니다.

그러나 그 일은 세상에 없던 가장 독창적인 일이거나 당신 또는 누군가가 꿈꾸던, 의미 있는 일일 것입니다.

 

꼭 내가 아니어도 되는 일만 하다가 지친 당신,

왜 해야 하는지 의미도 모르고 일해왔던 시간이 아까운 당신,

아무런 성취감도 들지 않을 일만 하느라 더 이상 어떤 일에도 가슴이 뛰지 않는 심장병에 걸린 당신, 주저하지 말고 지원하세요.

 

우리는 자신의 일에 뛰는 가슴으로 함께 일할 동료들을 기다리고 있습니다.

채용 프로세스

career process

진행 중 채용

사업직군 모집

[담당업무]

  • - 신규 스포츠 게임 기획

[자격요건]

  • - 캐쥬얼 스포츠 게임 기획 과제 제출 가능하신 분
  • - 열정이 있고 학습이 빠르신 분
  • - 스포츠 장르에 관심이 많고, 이해도가 높으신 분
  • - 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분

[우대사항]

  • - 글로벌 게임 시장에 함께 도전해 볼 야심이 있는 분
  • - 1인 개발 경험자 우대
  • - 스포츠 게임 개발/런칭/라이브 경험 보유하신 분

[지원방법]

  • -recruit@433.co.kr로 이메일 지원
  • - 이력서, 경력기술서, 자기소개서 첨부. (지원자 자유양식)
  • - 지원 시 이메일 제목에 [433_지원분야_성함] 기재 후 발송 부탁드립니다.
  • - 이력서 제출 시 주민번호 뒷자리, 연봉정보, 가족사항 등 개인정보는 삭제하시기 바랍니다.

[유의사항]

  • - 서류 접수 이후 통과자에 한해 개별적으로 일정을 알려드립니다.
  • - 접수된 모든 이력서는 제출일로부터 2년간 보관되며, 지원자의 요청시 즉시 파기됩니다.
  • - 포트폴리오를 제외한 모든 문서는 한 개의 파일(MS Word 혹은 PDF)로 통합하여 지원 바랍니다.
  • - 포트폴리오 용량 10MB 초과로 업로드가 불가능한 경우, 링크를 명시하시기 바랍니다.
  • - 접수된 모든 이력서는 인재 DB에 자동으로 등록되며, 적합한 포지션이 오픈 될 때 우선 순위로 연락을 드리고 있습니다.

[담당업무]

  • - User Acquisition 중심 모바일게임마케팅 집행 (Facebook, Google, Ad-network)
  • - 데이터를 기반으로 마케팅 효율 분석 및 인사이트 도출
  • - 광고 크리에이티브 기획
  • - 신규 마케팅채널 서치 및 전략 수립
  • - 광고 수익화 분석 및 ASO 테스트

[자격요건]

  • - 해당 경력 1년 이상
  • - 게임에 대한 애정이 있으며, 열정 있고 창의적인 사고 有
  • - 모바일 게임 시장에 대한 높은 이해도
  • - 모바일 게임 론칭부터 후속 마케팅(Branding & User Acquisition) 경험
  • - 온/오프라인/디지털 광고, 프로모션 기획/실행/효과 분석 경험
  • - 해외 여행에 결력 사유가 없으신 분

[우대사항]

  • - 글로벌 마케팅 캠페인(ATL/BTL/Digital) 진행 경험
  • - 외국어 능통자(이메일/문서 작성, 회의 진행 등)
  • - 다수 모바일 게임 런칭 경험

[지원방법]

  • -recruit@433.co.kr로 이메일 지원
  • - 이력서, 경력기술서, 자기소개서 첨부. (지원자 자유양식)
  • - 지원 시 이메일 제목에 [433_지원분야_성함] 기재 후 발송 부탁드립니다.
  • - 이력서 제출 시 주민번호 뒷자리, 연봉정보, 가족사항 등 개인정보는 삭제하시기 바랍니다.

[유의사항]

  • - 서류 접수 이후 통과자에 한해 개별적으로 일정을 알려드립니다.
  • - 접수된 모든 이력서는 제출일로부터 2년간 보관되며, 지원자의 요청시 즉시 파기됩니다.
  • - 포트폴리오를 제외한 모든 문서는 한 개의 파일(MS Word 혹은 PDF)로 통합하여 지원 바랍니다.
  • - 포트폴리오 용량 10MB 초과로 업로드가 불가능한 경우, 링크를 명시하시기 바랍니다.
  • - 접수된 모든 이력서는 인재 DB에 자동으로 등록되며, 적합한 포지션이 오픈 될 때 우선 순위로 연락을 드리고 있습니다.

[담당업무]

  • - 게임 분석 및 문서 작성
  • - 글로벌 시장 분석, 서비스 운영, 지표 분석
  • - 외주사 및 유관부서 커뮤니케이션
  • - 게임시장 트랜드 이해 및 게임 데이터 분석
  • - 파트너사 발굴 및 사업 개발
  • - 프로젝트 일정, 스펙 관리

[자격요건]

  • - 문제점 파악과 해결 방안을 능동적으로 모색하시는 분
  • - 담당 언어 작문 및 소통 가능
  • - MS Office 사용 능력
  • - 원만한 커뮤니케이션 스킬 및 글로벌 인사이트
  • - 모바일 게임에 대한 장르별 경험자
  • - 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분

[우대사항]

  • - PM업무 경력자
  • - 게임 런칭, 라이브 서비스 경험자
  • - 명확하고 논리적인 문서 작성 능력이 뛰어나신 분
  • - 해외 커뮤니티 관리 경험이 있는 분
  • - 외국어 능통자(영어/중국어/일본어)

[지원방법]

  • -recruit@433.co.kr로 이메일 지원
  • - 이력서, 경력기술서, 자기소개서 첨부. (지원자 자유양식)
  • - 지원 시 이메일 제목에 [433_지원분야_성함] 기재 후 발송 부탁드립니다.
  • - 이력서 제출 시 주민번호 뒷자리, 연봉정보, 가족사항 등 개인정보는 삭제하시기 바랍니다.

[유의사항]

  • - 서류 접수 이후 통과자에 한해 개별적으로 일정을 알려드립니다.
  • - 접수된 모든 이력서는 제출일로부터 2년간 보관되며, 지원자의 요청시 즉시 파기됩니다.
  • - 포트폴리오를 제외한 모든 문서는 한 개의 파일(MS Word 혹은 PDF)로 통합하여 지원 바랍니다.
  • - 포트폴리오 용량 10MB 초과로 업로드가 불가능한 경우, 링크를 명시하시기 바랍니다.
  • - 접수된 모든 이력서는 인재 DB에 자동으로 등록되며, 적합한 포지션이 오픈 될 때 우선 순위로 연락을 드리고 있습니다.

[담당업무]

  • - SNS 콘텐츠 / 바이럴 영상 제작
  • - 게임내 컨텐츠 홍보영상 촬영/편집/제작
  • - 모바일 게임 커뮤니티(SNS 포함) 운영/관리
  • - 사이트 모니터링 및 관리업무 지원

[자격요건]

  • - 영상 연출 및 제작 경험자
  • - 영상 제작 툴 사용이 능숙한 분
  • - 업무 스케줄 관리 및 커뮤니케이션에 능동적인 분
  • - 모바일 게임 운영에 관심이 많은 분

[우대사항]

  • - 게임연출 경험자
  • - 게임 영상 또는 모바일 광고 영상에 관심이 많은 분
  • - 게임 및 새로운 트렌드, 문화 콘텐츠에 관심과 식견이 높으신 분
  • - 외국어 능통자(영어/중국어/일본어)

[지원방법]

  • -recruit@433.co.kr로 이메일 지원
  • - 이력서, 경력기술서, 자기소개서 첨부. (지원자 자유양식)
  • - 지원 시 이메일 제목에 [433_지원분야_성함] 기재 후 발송 부탁드립니다.
  • - 이력서 제출 시 주민번호 뒷자리, 연봉정보, 가족사항 등 개인정보는 삭제하시기 바랍니다.

[유의사항]

  • - 서류 접수 이후 통과자에 한해 개별적으로 일정을 알려드립니다.
  • - 접수된 모든 이력서는 제출일로부터 2년간 보관되며, 지원자의 요청시 즉시 파기됩니다.
  • - 포트폴리오를 제외한 모든 문서는 한 개의 파일(MS Word 혹은 PDF)로 통합하여 지원 바랍니다.
  • - 포트폴리오 용량 10MB 초과로 업로드가 불가능한 경우, 링크를 명시하시기 바랍니다.
  • - 접수된 모든 이력서는 인재 DB에 자동으로 등록되며, 적합한 포지션이 오픈 될 때 우선 순위로 연락을 드리고 있습니다.

[프로젝트]

  • - 2019년도 런칭 예정인 신규 프로젝트와 기존 서비스중인 모바일 게임의 글로벌 마케팅

[담당업무]

  • - 글로벌(아시아, 북미 및 유럽) 시장 조사 및 마케팅 전략 수립/실행/분석/보고
  • - 시장 트렌드 및 게임/마케팅 데이터 분석/보고
  • - 온/오프라인 프로모션 기획/실행

[자격요건]

  • - 게임 관련 분야 경력 2~3년 이상
  • - 모바일 게임 시장에 대한 높은 이해도
  • - 크리에이티브 기획 및 데이터 분석 능력
  • - 모바일 게임 론칭부터 후속 마케팅(Branding & User Acquisition) 경험
  • - 온/오프라인/디지털 광고 및 프로모션 기획/실행/분석 경험
  • - 오픈Mind 및 책임감, 원활한 커뮤니케이션 능력

[우대사항]

  • - 글로벌 마케팅 캠페인(ATL/BTL/Digital) 진행 경험
  • - 영어 능통자(이메일/문서 작성, 미팅 진행 등)
  • - 다수 모바일 게임 런칭 경험
  • - IT/소셜네트워크/문화콘텐츠에 대한 열정과 경험
  • - Attribution Tool(Tracking Tool)에 대한 높은 이해도 및 실무 경험
  • - 카피라이팅 경험자

[지원방법]

  • -recruit@433.co.kr로 이메일 지원
  • - 이력서, 경력기술서, 자기소개서 첨부. (지원자 자유양식)
  • - 지원 시 이메일 제목에 [433_지원분야_성함] 기재 후 발송 부탁드립니다.
  • - 이력서 제출 시 주민번호 뒷자리, 연봉정보, 가족사항 등 개인정보는 삭제하시기 바랍니다.

[유의사항]

  • - 서류 접수 이후 통과자에 한해 개별적으로 일정을 알려드립니다.
  • - 접수된 모든 이력서는 제출일로부터 2년간 보관되며, 지원자의 요청시 즉시 파기됩니다.
  • - 포트폴리오를 제외한 모든 문서는 한 개의 파일(MS Word 혹은 PDF)로 통합하여 지원 바랍니다.
  • - 포트폴리오 용량 10MB 초과로 업로드가 불가능한 경우, 링크를 명시하시기 바랍니다.
  • - 접수된 모든 이력서는 인재 DB에 자동으로 등록되며, 적합한 포지션이 오픈 될 때 우선 순위로 연락을 드리고 있습니다.

[담당업무]

  • - 일본 전략 수립 및 추진
  • - 일본 파트너사 발굴 및 사업 개발
  • - 시장 트렌드 이해, 게임 데이터 분석, 문서 작성

[자격요건]

  • - 네이티브 수준의 일본어 구사가 가능하고 일본 문화에 대한 이해도가 있는 분
  • - 문제점 파악과 해결 방안을 능동적으로 모색하시는 분
  • - 도전 정신과 책임감이 투철하고, 능동적으로 일을 즐기시는 분
  • - 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분
  • - 게임을 좋아하시는 분

[우대사항]

  • - 해외 BD 업무, PM 업무 등 다양한 포지션을 경험해 보신 분
  • - 일본 업체와 게임 런칭을 경험해 보신 분
  • - 명확하고 논리적인 문서 작성 능력이 뛰어나신 분
  • - 일본 애니메이션에 대한 지식이 풍부하신 분

[무관항목]

  • - 경력, 학력, 남녀/연령 무관

[지원방법]

  • -recruit@433.co.kr로 이메일 지원
  • - 이력서, 경력기술서, 자기소개서 첨부. (지원자 자유양식)
  • - 지원 시 이메일 제목에 [433_지원분야_성함] 기재 후 발송 부탁드립니다.
  • - 이력서 제출 시 주민번호 뒷자리, 연봉정보, 가족사항 등 개인정보는 삭제하시기 바랍니다.

[유의사항]

  • - 서류 접수 이후 통과자에 한해 개별적으로 일정을 알려드립니다.
  • - 접수된 모든 이력서는 제출일로부터 2년간 보관되며, 지원자의 요청시 즉시 파기됩니다.
  • - 포트폴리오를 제외한 모든 문서는 한 개의 파일(MS Word 혹은 PDF)로 통합하여 지원 바랍니다.
  • - 포트폴리오 용량 10MB 초과로 업로드가 불가능한 경우, 링크를 명시하시기 바랍니다.
  • - 접수된 모든 이력서는 인재 DB에 자동으로 등록되며, 적합한 포지션이 오픈 될 때 우선 순위로 연락을 드리고 있습니다.

[담당업무]

  • - 영어 번역 및 영어권 커뮤니티 관리
  • - 영어 CS 외주사 및 유관부서 커뮤니케이션
  • - 이벤트 기획
  • - 유저 VOC 관리 및 리포트

[자격요건]

  • - 모바일 게임에 대한 장르별 경험자
  • - 담당 언어(영어) 작문 및 소통 가능
  • - 원활한 커뮤니케이션 능력 보유 (친화력, 협업에 강한 분)
  • - 영미권 게임에 대한 인사이트가 있는 분
  • - 문서 작성 중급 이상
  • - 해외 출장에 결격 사유가 없는 분
  • - 현지 거주 경험자

[우대사항]

  • - 모바일 게임 운영 경력자
  • - 해외 커뮤니티 관리 경험이 있는 분

[무관항목]

  • - 경력, 학력, 남녀/연령 무관

[지원방법]

  • -recruit@433.co.kr로 이메일 지원
  • - 이력서, 경력기술서, 자기소개서 첨부. (지원자 자유양식)
  • - 지원 시 이메일 제목에 [433_지원분야_성함] 기재 후 발송 부탁드립니다.
  • - 이력서 제출 시 주민번호 뒷자리, 연봉정보, 가족사항 등 개인정보는 삭제하시기 바랍니다.

[유의사항]

  • - 서류 접수 이후 통과자에 한해 개별적으로 일정을 알려드립니다.
  • - 접수된 모든 이력서는 제출일로부터 2년간 보관되며, 지원자의 요청시 즉시 파기됩니다.
  • - 포트폴리오를 제외한 모든 문서는 한 개의 파일(MS Word 혹은 PDF)로 통합하여 지원 바랍니다.
  • - 포트폴리오 용량 10MB 초과로 업로드가 불가능한 경우, 링크를 명시하시기 바랍니다.
  • - 접수된 모든 이력서는 인재 DB에 자동으로 등록되며, 적합한 포지션이 오픈 될 때 우선 순위로 연락을 드리고 있습니다.

개발직군 모집

[담당업무]

  • - 신규 컨텐츠 R&D 및 개발
  • - 시스템 설계 및 코드 품질 관리
  • - 최적화

[자격요건]

  • - C#, Unity 엔진을 사용한 게임 개발 경험자
  • - 게임 개발 경력 5년 이상

[우대사항]

  • - 게임 출시 경험
  • - 조직관리 경험
  • - 게임 엔진 개발 경험
  • - 실시간 PVP게임 개발 경험

[기타사항]

  • - 해외 여행에 결격 사유가 없는 자
  • - 성별, 나이, 학력 제한 없음

[지원방법]

  • -recruit@433.co.kr로 이메일 지원
  • - 이력서, 경력기술서, 자기소개서 첨부. (지원자 자유양식)
  • - 지원 시 이메일 제목에[433_지원분야_성함]기재 후 발송 부탁드립니다.
  • - 이력서 제출 시주민번호 뒷자리, 연봉정보, 가족사항 등 개인정보는 삭제하시기 바랍니다.

[유의사항]

  • - 서류 접수 이후통과자에 한해개별적으로 일정을 알려드립니다.
  • - 접수된 모든 이력서는 제출일로부터 2년간 보관되며, 지원자의 요청시 즉시 파기됩니다.
  • - 포트폴리오를 제외한 모든 문서는 한 개의 파일(MS Word 혹은 PDF)로 통합하여 지원 바랍니다.
  • - 포트폴리오 용량 10MB 초과로 업로드가 불가능한 경우, 링크를 명시하시기 바랍니다.
  • - 접수된 모든 이력서는인재 DB에 자동으로 등록되며, 적합한 포지션이 오픈 될 때 우선 순위로 연락을 드리고 있습니다.

[담당업무]

  • - ISMS (정보보호관리체계) 인증 심사 대응
  • - 정보보호 정책 수립
  • - 기술적, 관리적, 물리적 보안 체계 수립, 구축

[자격요건]

  • - 정보보호 분야 3년 이상 경력
  • - ISMS 컨설팅 또는 인증 취득 유 경험자

[우대사항]

  • - 정보통신망법, 개인정보보호법 등 정보보호 관련 법률에 대한 이해
  • - 정보보호, 보안감사에 대한 폭넓은 이해
  • - ISMS심사원, ISO27001 심사원
  • - 정보보안기사, CISSP, CISA 등 정보보호 관련 자격증 보유

[기타사항]

  • - 해외 여행에 결격 사유가 없는 자
  • - 성별, 나이, 학력 제한 없음

[지원방법]

  • -recruit@433.co.kr로 이메일 지원
  • - 이력서, 경력기술서, 자기소개서 첨부. (지원자 자유양식)
  • - 지원 시 이메일 제목에[433_지원분야_성함]기재 후 발송 부탁드립니다.
  • - 이력서 제출 시주민번호 뒷자리, 연봉정보, 가족사항 등 개인정보는 삭제하시기 바랍니다.

[유의사항]

  • - 서류 접수 이후통과자에 한해개별적으로 일정을 알려드립니다.
  • - 접수된 모든 이력서는 제출일로부터 2년간 보관되며, 지원자의 요청시 즉시 파기됩니다.
  • - 포트폴리오를 제외한 모든 문서는 한 개의 파일(MS Word 혹은 PDF)로 통합하여 지원 바랍니다.
  • - 포트폴리오 용량 10MB 초과로 업로드가 불가능한 경우, 링크를 명시하시기 바랍니다.
  • - 접수된 모든 이력서는인재 DB에 자동으로 등록되며, 적합한 포지션이 오픈 될 때 우선 순위로 연락을 드리고 있습니다.

유의사항

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- 입사지원은 recruit@433.co.kr 로 접수를 받습니다.

- 이력서, 자기소개서 , 경력기술서, 포트폴리오(해당하는 경우)를 첨부하여 보내주시기 바랍니다.

- 포트폴리오를 제외한 모든 문서는 한 개의 파일(MS Word 파일 혹은 PDF 파일)로 통합하여 지원 바랍니다.

- 주민번호 뒷자리, 연봉 정보, 가족사항 등의 개인정보는 삭제 부탁드립니다.

- 접수된 모든 이력서는 제출일로부터 2년간 보관 되며, 지원자의 요청 시 즉시 파기됩니다.

- 서류 접수 이후 서류 통과자에 한해 개별적으로 연락 드립니다.

- 이 곳에 명시하지 아니한 기타 근로조건은 취업규칙 및 근로기준법 등 노동관계법령에 따릅니다.